8月10日下午，集團公司為鞏固全國文明城市創建工作成果，深化集團公司常態創建、動態管理，補短板、強弱項、建機制、提品質，進一步提升公交行業文明程度和全體干部職工文明素質，努力推動精神文明建設工作向更廣領域、更高水平、更深層次邁進，逐步實現集團公司全國文明城市創建工作常態化制度化，根據大連交通集團工作要求，組織召開了2022年全國文明城市創建工作會議。集團公司黨委副書記、總經理孫成濤主持會議。
    會上，集團公司黨委書記、董事長孫明首先對集團公司全國文明城市創建工作提出要求，強調此次全國文明城市創建工作正值大連交通集團組建之初，要嚴格按照《全國文明城市實地考察場所測評標準（2022年版）》和大連交通集團關于全國文明城市創建重點工作的要求，展現大連公交的新氣象，發揚大連公交人“特別能戰斗 特別能吃苦 特別能奉獻”的光榮傳統和優良作風，提高政治站位，聚焦短板弱項，清除死角盲區，豐富創建手段，突出重點領域，持續完善集團公司關于文明城市創建工作的體制體系，穩步提升公共交通服務品牌，提高干部職工對文明城市創建工作的參與度、支持度和滿意度，讓市民群眾在精神文明創建中增強獲得感、幸福感和安全感，為我市在2022年全國文明城市年度測評中取得好成績、2023年蟬聯第七屆全國文明城市、爭創文明典范城市奉獻公交力量、做出積極貢獻。孫明還對落實巡察整改工作提出了相關要求。
    隨后，集團公司綜合稽查部部長盧洋和科技發展部部長曲道瑜分別通報了近期檢查情況；總經理助理張勇宣讀《集團公司深化全國文明城市常態化創建工作方案》，部署全國文明城市創建相關工作，并對大連交通集團黨委書記、董事長王曉輝提出的20項整改問題作出相關安排，對疫情防控工作進行了再部署再要求；黨委副書記、紀委書記劉顯敏對集團公司各級黨組織和廣大黨員干部開展全國文明城市創建工作，提出“一如既往抓好黨建工作、加強宣傳工作力度”的要求；孫成濤講話。
    孫成濤對集團公司全國文明城市創建常態化工作提出“加強城市公交環境整治、提升公交行業文明素質、營造公交行業良好氛圍、打造安全穩定行業環境”等四個方面的具體舉措部署外，還提出了新的更高要求。一是高度重視，加強組織領導。全國文明城市常態化創建是集團公司鞏固交通運輸行業精神文明建設成果、提升公交文明服務水平的重要抓手。集團公司機關各部室和各基層單位要高度重視，建立完善“一把手”負責制，將做好常態化創建工作提升到講政治、顧大局的高度上來，堅持與日常各項工作同部署、同推進、同落實、同考核，做到組織領導到位、人員部署到位、工作措施到位、檢查考核到位，營造濃厚氛圍，形成創建合力。二是周密部署，細化任務落實。集團公司各責任部門和基層單位要明確創建責任，有針對性地制定細化具體落實措施。要認真對照創建標準深入開展自查，堅持問題導向，堅持眼睛向內，列出時間表，畫出線路圖，實行定領導、定部門、定任務、定進度的“四定”責任制，補齊短板，解決瓶頸問題，確保各項指標全面達標。三是有機融入，形成長效機制。要不斷深化、鞏固和發展文明城市創建工作成果，并作為一項長期堅持的綜合性工作，有機融入到日常工作中。要與“五化管理”、巡察整改、品牌建設、服務安全等各項工作有機融合，著力打造有力抓手和特色亮點，健全常態長效機制，形成上下貫通、整體聯動、合力推進的工作局面。同時，要及時掌握推進情況、總結經驗做法、挖掘選樹典型、加大宣傳力度、營造創建氛圍。
    集團公司領導班子成員、機關各部室部長（主任），各基層單位黨政負責人等參加會議。